我校召開廉潔從教工作部署會議

加強師德師風建設，是黨和人民對教育工作者的基本要求，是我校重點工作之一。按照三年發展規劃,前年我校開展了作風建設年工作,成效斐然;今年是我校的質量提高年,是三年規劃的收官之年,更需要良好的師德師風作保障。

   一、2019年總結

過去的一年，我們師德師風建設取得了一系列成績。

1、黨風廉政建設工作。按照局黨委的統一安排部署，學校黨委認真部署落實了不忘初心，牢記使命主題教育活動，接受了巡查工作，各項工作均扎實推進，獲得唐山市黨建示范點稱號。

2、師德師風建設成績。學校制訂了教師師德考核辦法，推行師德問題“一票否決制”和責任追究制，加大對有償家教家養、違規補課等重點問題的督查和整治力度，師德師風建設成績卓著。一年來，教師愛崗敬業楷模不斷涌現，涌現出德育先進工作者和校級師德標兵。沒有違紀違規行為。   

3、辦學成果豐碩。黨風和師風建設有效促進了我校教育的內涵提質。教學質量再創新高，教研教改扎實推進，國家級課題正在有序進行，有幾十位教師獲得教學成果獎，全國優質課一等獎，德育創新案例全國獲獎。學校整體考核優秀，獲得優秀領導班子稱號。

在充分肯定成績的同時，也要冷靜分析當前我校黨風廉政建設和師德師風建設工作面臨的主要問題和不足。一是思想認識沒有到位。工作主動性和師德師風建設水平需進一步上位。二是長效機制建設有待進一步完善。三是崗位履職落實不力，課堂管理，班級管理，學生教育，課堂責任制，意識形態責任制的落實有待加強。三是作風紀律尚有不足。請假，拖拉，到崗不及時。進取精神不足。教學質量有待進一步提升。

二、2020年工作部署

1、提高認識。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，深入學習《新時代中小學教師職業行為十項準則》，充分認識師德師風建設在落實立德樹人根本任務、維護教育公平、辦好人民滿意的教育、推進教育高質量發展中的重要意義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺加強師德師風建設，樹立教師隊伍良好形象，全面提升師德師風建設整體水平。

2、壓實責任。校黨委認真履行主體責任及黨委書記第一責任人責任，親自部署、親自動員、親自督促，組織學習，組織落實長效機制。黨委委員“一崗雙責”到位，各委員必須認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，對分管業務工作和黨風廉政建設實行“兩手抓、兩手硬”，實現“兩不誤、兩促進”。 紀檢監督責任落實到位。各處室、各學部、各支部要履行主體責任，加強監督檢查。在落實《工作事故認定標準及處置辦法》及《唐山市第十一中學工作標準及考核辦法》中加強管理。做好教職工競聘工作的準備工作。

3、強化監督。成立工作紀律檢查小組,重點對在職教師有償補課行為及其他違規行為進行檢查。各部門要繼續按時匯報疫情期間教師違規補課情況,辦公室及時匯總上報。要加強對網課、授課履行課堂責任制的檢查，發現問題及時整改，確保教學質量。

4、合力推進。把禁止有償補課工作擺到重要工作位置，貫穿于教育教學，融入到依法治校，校園文明建設，教師思想政治工作中去，充分發揮黨組織、黨員教師的政治核心和先鋒模范作用，工會、共青團、教職工代表大會要發揮在職教師職業道德建設中的監督和保障作用。

5、突出重點。疫情期間，加大對線下輔導、推銷教輔資料、加重學生課業負擔、心理負擔、教育管理方式的檢查治理力度，加強心理疏導和健康教育。加強對課堂教學的巡視，落實課堂責任制。

重點組織開展好“五查五比”活動和“五個一”活動?！拔宀槲灞取被顒樱阂徊榻虒W常規，比工作責任心、敬業精神;二查文明素養，比規矩意識、言行示范;三查學習培訓，比專業水準、工作業績;四查志愿輔導，比廉潔自律、奉獻精神、聯一帶二;五查立德樹人，比家校聯系、因材施教?！拔鍌€一”活動：閱讀一本教育專著，組織一次以“爭做黨和人民滿意的好老師”為主題的演講比賽，舉辦一次黨紀、法律知識、師德師風競賽，舉行一次師德報告會，組織一次師德主題征文。

6、營造氛圍。發揮示范作用。行政人員要正確履行管理職責，嚴格按照程序履職，嚴格按照制度管理，做規范規矩的示范者，做清正廉潔的帶頭人。以文明校園創建為契機，在“七一”、教師節等節點，組織開展師德師風評比活動，樹立黨風廉政建設和師德師風建設方面的典型，樹立清正廉潔抓落實、創新實干有建樹的風氣。大力宣傳先進典型的事跡。

7、建立機制。建立師德師風建設長效機制。進一步完善制度，建立師德師風長效教育機制，建立師德師風考評辦法，嚴格執行。

同志們，黨風廉政建設永遠在路上，師德師風建設永遠在路上，大家要提高認識，統一思想，遵守紀律，勤勉工作，積極作為，以規范的教育教學管理，敬業愛生的工作態度，廉潔清正的工作作風，為辦好人民滿意的教育、打造教育高地做出自己的貢獻。

                       2020年4月28日